Projekte, die eine nachhaltige Veränderung der Arbeitsgestaltung und damit der Gewohnheiten zur Folge haben, verursachen Unsicherheiten und Ängste auf allen Funktionsebenen. Stress und psychische Beanspruchung können die Folge sein.
Im Workshop wird anhand des Beispiels das flankierende Vorgehen durch das Gesundheitsmanagement im Sinne des BGM-Kreislaufs vorgestellt.