Jede Einrichtung und Behörde ist zur Bedarfsdeckung und Organisation des laufenden Betriebes permanent darauf angewiesen, eine Fülle unterschiedlicher Verträge abzuschließen. Nicht immer ist es dabei möglich, jeden Vertrag durch eine eigene Rechtsabteilung mit speziell ausgebildeten Juristen prüfen zu lassen. Oft müssen Nichtjuristen diese Aufgabe übernehmen .

Wer in eine Führungsrolle schlüpft, muss sich neu erfinden – und lernen. Dabei sind Kenntnisse über unterschiedliche Führungsstile, Werkzeuge und Prozesse Voraussetzung für die erfolgreiche Suche nach dem eigenen Weg.

Frauen brauchen kein spezifisches Frauen-Kompetenz-Training. Aber die gemeinsame Auseinandersetzung mit dem Thema Führung, die Weiterentwicklung persönlicher Stärken und die Reflexion des eigenen Führungsstils schaffen neue Erkenntnisse für die „weibliche Form der Führung“.

Was unsere Fach- und Führungskräfte im Alltag leisten, wissen wir in der Regel. Doch wissen wir auch, welche Potenziale und Begabungen noch in ihnen stecken? Die Potenzialanalyse bietet die Chance, verdeckte Ressourcen Ihrer Mitarbeiter/innen, Bewerber/innen und Führungskräfte sichtbar zu machen.

Eine Woche TVöD, TV-L, TV-H, TV Berlin: chronologisch, intensiv, praxisnah- danach sind Sie fit!

Die Veranstaltung findet in Berlin statt, wo Sie nach anstrengenden Seminartagen garantiert Abwechslung finden.

Beobachtung spielt im beruflichen Kontext wie z.B. Personalgesprächen, Auswahlverfahren oder Beförderungen eine wichtige Rolle. Beobachtungskompetenz ist aber nicht selbstverständlich vorhanden, sondern sie muss - in Abgrenzung von Alltagsbeobachtung - gezielt eingeübt werden.

Fort- und Weiterbildung zu konzipieren, ist eine anspruchsvolle Aufgabe. Im Seminar lernen Sie, Fort- und Weiterbildung selbst bei komplizierter Ausgangslage professionell zu planen.

Welche Auswirkungen hat das neue Datenschutzrecht (EU-DSGVO und BDSG 2018) auf Behörden und Unternehmen? Was müssen Datenschutzbeauftragte wissen, damit der Übergang zum neuen Recht gelingt?

Optimal gestaltete Bildschirmarbeitsplätze tragen im Büroalltag viel zur Gesundheit und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten bei. Die Fortbildung vermittelt umfangreiche Kenntnisse und Kompetenzen in Bezug auf die ergonomische Gestaltung von Büroarbeitsplätzen.

Jede Einrichtung und Behörde ist zur Bedarfsdeckung und Organisation des laufenden Betriebes permanent darauf angewiesen, eine Fülle unterschiedlicher Verträge abzuschließen. Nicht immer ist es dabei möglich, jeden Vertrag durch eine eigene Rechtsabteilung mit speziell ausgebildeten Juristen prüfen zu lassen. Oft müssen Nichtjuristen diese Aufgabe übernehmen .