Erfolgreiche Frauen sind aus Positionen mit Führungsverantwortung schon lange nicht mehr wegzudenken. Dennoch stehen weibliche Führungskräfte häufiger vor der Herausforderung, kritisch wahrgenommen und beurteilt zu werden. Umso wichtiger sind ein gesundes Selbstbild, ein klares Rollenverständnis, die gezielte Anwendung wirksamer Führungsinstrumente und ein souveränes Agieren.
Herausforderungen für Frauen in verantwortlicher Position
• Erwartungshaltung an weibliche Führungskräfte - der Backlasheffekt
• Mit Vorurteilen und Klischeebrüchen umgehen
• Innere Widerstände überwinden und destruktive Glaubenssätze ablegen
• Männliche Spielregeln kennen, weiblich kontern - wie geht das?
Stärkung des eigenen Führungsstils
• Klarheit in der eigenen Führungsrolle gewinnen
• Individuellen Führungsstil erkennen und ausbauen
• Unangenehme Entscheidungen souverän fällen und verkünden
• Klar und entscheidungsstark ohne Härte
• Kommunikationsstile unterscheiden lernen - High Talk vs Basic Talk
Selbstmarketing & Sichtbarkeit
• Den eigenen Wert erkennen & stärken
• Sich eindeutig und authentisch im Unternehmen positionieren • Eigenlob stimmt - Reden über eigene Erfolge
• Unverstanden & unbequem sein, das Spielerische darin sehen & erlernen
Die Kunst des effektiven Netzwerkens
• Wie gelingt der selbstbewusste Tausch von Einfluss und Leistung
• Das Krabbenkorbphänomen
• Fördern & Fordern statt Stutenbeißen
• Support braucht keine Sympathie
