2025 Q176 LB

Die Personalversammlung

gut vorbereitet und effektiv genutzt (§ 54 I BPersVG und entspr. Landesgesetze)

Veranstaltungsprogramm als PDF

Präsenz

08.10.2025 - 09.10.2025

Fulda

690,00 €

Anmeldung weitere Termine

Nutzen und Ziele

Die Teilnehmenden sollen die Personalversammlung als ein wichtiges Forum der Information und der Aussprache insbesondere auch für die Amtszeitbilanz des Personalrates kennen lernen und nutzen. Dazu gehört, die zu behandelnden Themen zielorientiert auszuwählen, für die Beschäftigten aufzubereiten und die Präsentation zu planen.

Ferner sollen die Teilnehmenden die gesetzlich verankerte Rolle der Gewerkschaften berücksichtigen und die neuen digitalen Möglichkeiten in den Blick nehmen. Vorbereitung, Vortrag, Rede, Diskussionsaspekte mit den Beschäftigten spielen eine zentrale Rolle im Seminar.

Zudem sollen die Teilnehmenden bei der Vorbereitung und beim Ablauf Kenntnisse über die rechtlichen Grundlagen des BPersVG bzw. der entsprechenden Landesgesetze vermittelt bekommen.

Inhalt

rechtliche Aspekte der Personalversammlung
Bilanz der bisherigen Personalratsarbeit
Inhaltliche und organisatorische Vorbereitung der Bilanz-Personalversammlung
Grundsätze für die Durchführung der Personalversammlung
Nachbereitung der Personalversammlung - best practice

Ausführliche Beschreibung

Bilanz der Personalratsarbeit

Zusammenarbeit im Personalrat und Außenwirkung
Notwendige Statistik
Auswertung der Ergebnisse von Vorhaben und Initiativen während der Amtszeit (Ziel erreicht?)
Bewertung der Zusammenarbeit mit der Dienststelle
Informationsanspruch und Praxis
Konfliktmanagement

Vorbereitung der Bilanz-Personalversammlung

Ablaufplanung / Raumgestaltung
Terminfindung vornehmen
Themenauswahl und Tagesordnung festlegen
Geeignete Präsentation der Themen planen und eventuell neue Formate erproben
Vorstellung gelungener Formate und Präsentationen Anderer (best practice)
Verantwortliche und Berichterstatter festlegen
Einladungen vorbereiten und versenden
Weitere Formen der Bekanntmachung

Durchführung der Personalversammlung

Beachtung wichtiger Grundsätze wie
- dienststelleninternes Ausspracheforum
- mögliche Grenzen der Erörterung
- Friedenspflicht
- Neutralitätsgebot
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Rechtliche Grundlagen für die Leitung der Versammlung und ihre Handhabung in der Praxis
Anforderungen an den Tätigkeitsbericht – Zweck, Form und Inhalt
Einsatz technischer Hilfsmittel (auch zur visuellen Unterstützung) nach Notwendigkeit und Verfügbarkeit
Vorbereiten und Durchführung von Vortrag und Rede sowie auf Fragen, Diskussionen und Kritik
Die Niederschrift
online - Chancen und Risiken

Nachbereitung der Personalversammlung