Teilzeit liegt im Trend, auch und gerade im öffentlichen Dienst. Die diesbezüglichen Möglichkeiten wurden in letzter Zeit immer weiter ausgebaut, um den Beschäftigten
zu ermöglichen.
Wir zeigen Ihnen, welche gesetzlichen und tarifvertraglichen Möglichkeiten der Inanspruchnahme von Teilzeit bestehen. Darüber hinaus behandeln wir viele Rechtsfragen, die sich rund um eine Teilzeitbeschäftigung ergeben.
Teilzeitbeschäftigung
Begriff
Diskriminierungsverbot, Benachteiligungsverbot
Typische Problemlagen (z.B. ganztägige Schulungen oder Aufstiegsperspektiven)
Rechtsprechung
Anspruch auf Verringerung der Arbeitszeit
Voraussetzungen, Geltendmachung, Verfahren,
Gestaltungsmöglichkeiten
Rückkehr aus befristeter Teilzeit (nach Elternzeit oder Brückenteilzeit)
Verlängerung der Arbeitszeit, § 9 TzBfG
Besonderheiten im öffentlichen Dienst, § 11 TVöD / TV-L
Auswirkungen der Teilzeit
Besondere Formen (Abrufarbeit, Job-Sharing)
Rückkehr aus befristeter Teilzeit (nach Elternzeit oder Brückenteilzeit)
Verlängerung der Arbeitszeit, § 9 TzBfG
Besonderheiten im öffentlichen Dienst, § 11 TVöD / TV-L
Auswirkungen der Teilzeit
Besondere Formen (Abrufarbeit, Job-Sharing)
(weitere) Alternativen zur Teilzeit
Flexible Arbeitszeitmodelle – was ist möglich?
Mitarbeitende in Personalverwaltungen, Personal- und Betriebsratsmitglieder, sonstige Interessierte
wir stellen die erforderlichen Vorschriften elektronisch zur Verfügung
| Datum/Uhrzeit | Ort | Preis | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 06.03.2025, 09:00 - 16:00 Uhr | Internet (online) |
300,00 €
Preis ohne Übernachtung
|
Online | Anmeldung |
| 12.11.2025, 09:00 - 16:00 Uhr | Internet (online) |
300,00 €
Preis ohne Übernachtung
|
Online | Anmeldung |
Diese Fortbildung bieten wir auch als Inhouse Schulung an.
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