Die Personalgewinnung wird immer komplexer und herausfordernder für Behörden. Deshalb sind die Sichtbarkeit und die Positionierung als Arbeitgeber immens wichtig. LinkedIn ist dabei ein wesentlicher Faktor für eine effizientere Personalgewinnung und wird in den nächsten Jahren in der Bedeutung auch für den öffentlichen Dienst deutlich zunehmen.
Im Seminar lernen Sie, wie LinkedIn für ein strategisches Personalmarketing und gezielt in der Personalgewinnung genutzt werden kann. Es werden in diesem Zusammenhang die Grundlagen des Social Recruitings vermittelt und anhand von verschiedenen Beispielen erläutert.
Außerdem werden Sie nach diesem Seminar wissen, wie Sie Ihr Netzwerk aufbauen und welche Zielgruppen Sie erreichen können.
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Online
29.10.2025, 09:00 - 13:00 Uhr
Zoom (online)
ohne Üb.
Preis ohne Übernachtung
310,00 €
Nutzen und Ziele
Inhalt
- Basics LinkedIn – Funktionen und Benutzung
- Netzwerkaufbau und Reichweitengewinn
- LinkedIn als Recruiting-Medium
- Methodik Social Recruiting und Active Sourcing mit LinkedIn
- LinkedIn-Tool „Sales Navigator“
- Best Practice-Beispiele anderer öffentl. Arbeitgeber
Ausführliche Beschreibung
Die Personalgewinnung wird immer komplexer und herausfordernder für Behörden. Deshalb sind die Sichtbarkeit und die Positionierung als Arbeitgeber immens wichtig. LinkedIn ist dabei ein wesentlicher Faktor für eine effizientere Personalgewinnung und wird in den nächsten Jahren in der Bedeutung auch für den öffentlichen Dienst deutlich zunehmen.
Zielgruppe
Personaler: innen, Führungskräfte und alle LinkedIn-Interessierte
Unser Seminarangebot
| Datum/Uhrzeit | Ort | Preis | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 29.10.2025, 09:00 - 13:00 Uhr | Zoom (online) |
310,00 €
Preis ohne Übernachtung
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Online | Anmeldung |
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