2025 Q175 LB

Gesamt-, Bezirks-, Haupt- und örtlicher Personalrat

- Zuständigkeiten und Aufgaben

Veranstaltungsprogramm als PDF

Online

19.11.2025 - 20.11.2025

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495,00 €

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Nutzen und Ziele

Den Teilnehmenden werden auf Basis ihrer Grundkenntnisse des Personalvertretungsrecht vertiefte Kenntnisse bezüglich der Funktionen und Zuständigkeiten verschiedener Personalratsgremien vermittelt. Sie lernen die einschlägige Gesetzgebung und Rechtsprechung praxisorientiert kennen und nutzen.

Inhalt

Einführung: die einzelnen Gremien
Der örtliche Personalrat
- Aufgaben und Kompetenten
Gesamtpersonalrat
- Bildung, Funktion, Kompetenzen
Hauptpersonalrat
- Stufenvertretung und Stufenverfahren
- Einigungsstelle
Abgrenzung
- Organisationsfolgerecht und Repräsentationsprinzip
- Beteiliung bei Personalangelegenheiten
- 'abgebender' und 'aufnehmender' Personalrat
- Entscheidung im Streitfall: Verwaltungsgerichtsweg
- (Rahmen)dienstvereinbarungen: wer darf was regeln?
Informationsaustausch und Zusammenarbeit zwischen einzelnen Gremien
Fälle, Rechtsprechung, praktische Übung

Ausführliche Beschreibung

Begrüßung, Vorstellung, Erwartungsabfrage

Der örtliche Personalrat

Bildung, Funktion
Zuständigkeit
Wer wird vertreten?
Welche Dienststellenleitung entscheidet?

Gesamtpersonalrat

Bildung, Funktion
Verselbständigungsbeschluss, Nebendienststelle
Zuständigkeit
Zuständigkeitsabgrenzung zum örtlichen Personalrat

Stufenvertretung

Bezirks- und Hauptpersonalrat
Mehrstufiger Behördenaufbau
Zuständigkeit bei Nichteinigung der nachgeordneten Stufe

Exkurs: Zuständigkeit bei gemeinsamer Betroffenheit von eigenem und nachgeordnetem
Bereich

Praktische Übung: wie ist das in unserer Dienststelle?
§ 92 und § 95 BPersVG: Zuständigkeiten

Fristen, Anhörung
Informationsanspruch und -pflicht
Zusammenarbeit, Austausch, Schweigepflicht und Informationsfluss zwischen den einzelnen Gremien

Zuständigkeitsabgrenzung

Beteiligungsrechte im Einzelnen
Handlungsfelder des Gesamtpersonalrats und der Stufenvertretungen
Dienstvereinbarungen, Rahmendienstvereinbarungen
Fälle, Rechtsprechung, praktische Übungen
Rechtsweg zum Verwaltungsgericht

Abschlussrunde

Zielgruppe

Pesonalratsmitglieder mit Vorkenntnissen im Personalvertretungsrecht (Bundes- bzw. Landesrecht)

Arbeitsmittel

Die Seminarinhalte werden anschaulich durch Vorträge, Präsentationen, Gruppenarbeiten, konkrete Fallbeispiele und Diskussionen sowie durch Feedbackrunden und Simulationen vermittelt. Die Seminarteilnehmer erhalten umfangreiches Seminarmaterial.