Frauen und Männer prägen unsere Gesellschaft, die Arbeitswelt und den Alltag – mit Kompetenz, Engagement und Weitblick. Ihr gemeinsamer Beitrag ist unverzichtbar. Auch im öffentlichen Dienst gilt: Eine Arbeitswelt, in der alle ihr Potenzial entfalten können, bringt Innovation, Fortschritt und Erfolg für alle.
Der Weltfrauentag am 8. März erinnert uns daran, wie wichtig es ist, echte Chancengleichheit in der Arbeitswelt zu schaffen. Strukturelle Hürden wie Rollenklischees und ungleiche Karrierechancen können überwunden werden – mit Wissen, Selbstbewusstsein und den richtigen Weiterbildungsangeboten.
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Nutzen Sie die Gelegenheit, sich weiterzubilden und neue Möglichkeiten zu entdecken. In unserer aktuellen Seminarübersicht finden Sie inspirierende und praxisnahe Angebote, die Sie beruflich und persönlich weiterbringen. Machen Sie den nächsten Schritt!
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Entgeltdiskriminierung im öffentlichen Dienst
Wie kann Entgeltgleichheit im Tarifvertrag trotzdem zu Lohnungleichheit führen? Wir zeigen die Mechanismen auf, die zu einer Ungleichbehandlung von Frauen und Männern führen können. Lernen Sie Ihre Handlungsoptionen als Personalräte und Gleichstellungsbeauftragte kennen und setzen Sie Ihre Rechte für Ihre Kolleginnen und Kollegen ein.
11. März oder 23. September 2025 | 9 bis 16 Uhr | online
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Gerechtigkeit schaffen! Das Bundesgleichstellungsgesetz (BGleiG) in der Praxis
Gehen Sie mit Plan an Ihre Gleichstellungsarbeit und transformieren Sie das Gesetz in Ihre berufliche Praxis. Machen Sie sich rechtlichen Basics fit und nehmen Sie viele Tipps und Tricks für den Alltag mit.
19. März 2025 | 9 bis 16 Uhr online
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Frauen in Führungspositionen – für (angehende) weibliche Führungskräfte
Werden Sie als weibliche Führungskräfte auch kritischer wahrgenommen und beurteilt als Ihre männlichen Kollegen? Hier hilft ein gesundes Selbstbild, ein klares Rollenverständnis und ein souveränes Agieren. Wappnen Sie sich für einen guten Umgang mit Vorurteilen, mit einer starken Sichtbarkeit und der Kunst des Netzwerkens.
26. bis 27. März 2025 | 10 bis 16:30 Uhr in Köln
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Sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz – was kann der Personalrat bzw. Betriebsrat tun?
Lernen Sie ihre rechtlichen und praktischen Handlungsmöglichkeiten kennen und setzen Sie die Anliegen Ihrer Kolleginnen/Kollegen im Alltag um. Sprechen Sie auf Augenhöhe mit den beteiligten Akteuren.
1. bis 2. April 2025 | 9 bis 16 Uhr online
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KI in Management und Führung
So können Sie durch den KI-Einsatz Entscheidungsprozesse verbessern, Effektivität steigern und innovative Strategien in Ihrer Organisation erfolgreich implementieren. Setzen Sie die zeitlosen Prinzipien der Führung in den neuen Kontext der künstlichen Intelligenz.
8. bis 9. Mai 2025 | 10 bis 16:30 Uhr in Köln
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Gespräche strukturieren und souverän steuern
Wie viele Gespräche führen wir täglich? Wie bringt man Zielorientierung, Gesprächsatmosphäre und Zeitrahmen in ein gutes Gleichgewicht. Lernen Sie, Gespräche vorzubereiten und zu strukturieren und über gezielte Fragen zu steuern.
19. Mai 2025 | 10 bis 15 Uhr online
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Resilienz – widerstandsfähig und flexibel mit belastenden Situationen umgehen
Ist psychische Widerstandsfähigkeit – Resilienz – erlernbar? Was sind die entscheidenen Faktoren? Welche Strategien gibt es, innere Stärke auch in angespannten Zeiten zu entwickeln und zu erhalten?
2. bis 3. Juni 2025 | 10 bis 16:30 Uhr in Bad Honnef
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Teilzeit – rechtliche Rahmenbedingungen im Arbeits- und Tarifrecht
Teilzeit liegt im Trend – für mehr Work-Life-Balance oder für Ihre Betreuungsverpflichtungen. Wir zeigen Ihnen die rechtlichen Möglichkeiten und Pflichten der Inanspruchnahme von Teilzeit.
12. November 2025 | 9 bis 16 Uhr online
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Zwei Seminarreihen, die Sie auch interessieren
Konflikte erfolgreich lösen
3 Module im Zeitraum 2. April bis 4. Juni 2025 | online
Module auch einzeln buchbar
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Zertifikatskurs: KI-gestütztes Gesundheitsmanagement – Experte oder Expertin für persönliches und betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
5 Module plus Abschlussprüfung im Zeitraum 13. Mai bis 5. November 2025 | online
Module auch einzeln buchbar
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Hörtipp: Frauen in Führung - Podcast mit Milanie Kreutz
Faire Aufstiegschancen, Empathie, Wertschätzung und Führen im Tandem. Milanie Kreutz kommt schnell in Fahrt, wenn es um die Frage geht, wie mehr Frauen Führungsverantwortung übernehmen können. Im Podcast Unser Wissen. Dein Erfolg sprechen die stellvertretende dbb Bundesvorsitzende und der Geschäftsführer der dbb akademie, Oliver Schieck, über kreative Ideen, das Potenzial von Frauen in Führungspositionen zu entfalten.
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