dbb akademie Seminare Seminare RSS Feed de-de dbb akademie e.V. Thu, 18 Sep 2025 09:27:11 +0200 Thu, 18 Sep 2025 09:27:11 +0200 https://www.dbbakademie.de/rss.xml https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/grundlagenseminar-das-informationsfreiheitsgesetz-ifg-in-der-praxis-65441/ Das Informationsfreiheitsgesetz (IFG) in der Praxis - Grundlagenseminar https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/grundlagenseminar-das-informationsfreiheitsgesetz-ifg-in-der-praxis-65441/ Das Informationsfreiheitsgesetz des Bundes und der Länder (ebenso die Transparenzgesetze in vier Ländern) schaffen einen voraussetzungslosen Anspruch auf Zugang zu amtlichen Informationen bei den öffentlichen Verwaltungen. Wie kann in der Praxis ein Anspruch auf Transparenz und Beteiligung gesetzeskonform ermöglicht und gestaltet werden? Wie verhält sich Informationsfreiheit zu den Grundsätzen des Datenschutzes? Besondere Beachtung finden in der Veranstaltung ebenso die Grenzen des Auskunftsanspruchs. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/grundlagen-des-datenschutzes-einfuehrung-in-das-datenschutzrecht-und-it-grundkenntnisse-65440/ Grundlagen des Datenschutzes - Einführung in das Datenschutzrecht und IT-Grundkenntnisse https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/grundlagen-des-datenschutzes-einfuehrung-in-das-datenschutzrecht-und-it-grundkenntnisse-65440/ Im Seminar erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden Überblick über die rechtlichen Grundlagen des Datenschutzes (DSGVO und BDSG) und praxisrelevante zentrale Themen der Datensicherheit. Sie werden durch das Seminar in die Lage versetzt, Fragestellungen im Bereich des Datenschutzes einzuordnen und einer Lösung zuzuführen. Das Seminar gibt neben der Einführung in die wichtigsten Regelungen auch einen Überblick über zentrale Themengebiete im Datenschutzalltag, z.B. Betroffenenrechte und Pflichten von Behörden / Unternehmen, Aufgaben von behördlichen / betrieblichen Datenschutzbeauftragten, Sanktionsmaßnahmen bei Verstößen, Auftragsverarbeitungsverträge, Informationspflichten, Dokumentationspflichten und Datenschutzfolgeabschätzung. Ein Seminartag widmet sich den Themen Datensicherheit und IT-Fragestellungen. Hier erfahren die Teilnehmenden, wie datenschutzrelevante Aspekte in IT-System erkannt, geprüft und bewertet werden. https://www.dbbakademie.de/seminare/seminar/datenschutz-update-was-gibt-es-neues-bei-dsgvo-bdsg-co-65457/ Datenschutz-Update: Was gibt es Neues bei DSGVO, BDSG & Co.? https://www.dbbakademie.de/seminare/seminar/datenschutz-update-was-gibt-es-neues-bei-dsgvo-bdsg-co-65457/ Seit Mai 2018 gilt mit der EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) und dem neuen Bundesdatenschutzgesetz (BDSG 2018) ein neuer Rechtsrahmen für den Datenschutz in Behörden und Unternehmen.Im Mittelpunkt dieser Veranstaltung stehen die aktuellen Entwicklungen, die seitdem im Bereich Datenschutzrecht stattgefunden haben. Behandelt werden u.a. Neuigkeiten aus den Aufsichtsbehörden, aus der Rechtsprechung sowie ggf. neue gesetzliche Vorschriften. Eine genaue Festlegung auf konkrete Einzelthemen ist an dieser Stelle wenig sinnvoll, da diese Update-Veranstaltungen inhaltlich so aktuell wie möglich gestaltet werden und dadurch die jeweils zum Zeitpunkt der Veranstaltung aktuellen Themen behandeln soll.Nach einer kurzen Einführung werden die jeweiligen aktuellen Themen praxisbezogen besprochen. Diese Veranstaltung...dient dem Erhalt der Fachkunde als Datenschutzbeauftragte:r nach DSGVO und BDSGist für alle Teilnehmenden geeignet, die sich mit aktuellen Fragen des Datenschutzrechts befassen (Datenschutzbeauftragte, Datenschutzkoordinatoren, Personal- / Betriebsratsmitglieder...)dient der Klärung von konkreten Fragen der Teilnehmenden Die Kenntnis der datenschutzrechtlichen Grundlagen ist hier Voraussetzung.  https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/schnellstart-loeschfristen-im-datenschutzrecht-65438/ Schnellstart: Löschfristen im Datenschutzrecht https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/schnellstart-loeschfristen-im-datenschutzrecht-65438/ Das Inkrafttreten der EU-DSGVO hat es deutlich gemacht: Nicht die Frage, ob Daten gesammelt werden dürfen, sondern vielmehr die Frage, wie lange die Daten verarbeitet und wann diese gelöscht werden müssen, hat in der Praxis eine herausgehobene Bedeutung. Aus einem Gefühl der Sicherheit heraus werden Daten oft lange, viel zu lange vorgehalten. Der Datenschutz schützt zuvorderst in der öffentlichen Verwaltung die personenbezogenen Daten von Bürgerinnen und Bürgern sowie von den Beschäftigten (sog. Betroffene). Ein Ziel muss es sein, dass diese Daten nicht an Unbefugte gelangen oder für andere Zwecke genutzt werden, als jenem weshalb die Daten einmal erhoben wurden.Die Regelungen des Datenschutzes haben dabei aber auch im Blick, wie lange die Daten aufbewahrt werden dürfen. In der Regel ist die öffentliche Verwaltung dazu verpflichtet, die Daten von Betroffenen sofort zu löschen, wenn diese nicht mehr notwendig sind, für den sie erfasst wurden. Zu beachten ist dabei, dass die Daten natürlich so lange aufgehoben werden müssen, wie es gesetzlich vorgeschrieben ist.Die Löschfristen sind für alle Verantwortlichen im Datenschutz ein umfangreiches Thema und eine mögliche Fehlerquelle in der Umsetzung der EU-DSGVO.Wir geben einen Überblick über die wichtigsten Löschfristen, damit Daten regelkonform genutzt und auch im Sinne der Bürgerinnen und Bürger gelöscht werden können. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/dsgvo-und-bdsg-das-grundlagenwissen-an-einem-tag-crashkurs-65442/ DSGVO und BDSG - Das Grundlagenwissen an einem Tag - Crashkurs https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/dsgvo-und-bdsg-das-grundlagenwissen-an-einem-tag-crashkurs-65442/ Im Mittelpunkt dieses Crashkurses steht die Frage, welche Anforderungen die DSGVO an Behörden in Deutschland stellt. Wie funktioniert 'der Datenschutz' und wer genau ist dabei wofür verantwortlich?Wann ist eine Datenverarbeitung zulässig?Wie kann man den umfangreichen Informationspflichten nachkommen, wie der Rechenschafts- und Dokumentationspflicht nachkommen?Was ist der richtige Umgang mit Datenpannen?Wie funktionieren Datenschutz-Folgenabschätzung und Auftragsverarbeitung und die „Gemeinsame Verantwortung“?Was sind Rechte und Aufgaben der Datenschutzbeauftragten nach DSGVO und BDSG?Der Crashkurs führt komprimiert durch die zentralen Themen des Datenschutzes und verdeutlicht Systematik und Zusammenhänge. Zusätzlich erhalten die Teilnehmenden Hinweise auf Arbeitshilfen und Tipps zur praktischen Umsetzung des neuen Rechts. Dabei werden stets die aktuellen Entwicklungen berücksichtigt.Die Veranstaltung dient dem Erwerb, Aufbau und Erhalt der Fachkunde als Datenschutzbeauftragte:r nach DSGVO und Bundesdatenschutzgesetz / Landesdatenschutzgesetz,ist für Personalräte als Grundschulung nach § 54 Abs. 1 BPersVG geeignet undfür alle Interessierten, die einen schnellen Einstieg in das neue Datenschutzrecht möchten. https://www.dbbakademie.de/seminare/seminar/grundlagenseminar-datenschutz-im-personalratsbuero--65433/ Datenschutz im Personalratsbüro und für (neue) Personalräte - Grundlagenseminar https://www.dbbakademie.de/seminare/seminar/grundlagenseminar-datenschutz-im-personalratsbuero--65433/ Die Teilnehmer:innen lernen in der Veranstaltungen die grundlegenden Datenschutzbestimmungen und die elementaren Ziele des Datenschutzes im Kontext der Arbeit eines Personalrats kennen. Im Vordergrund stehen dabei die Voraussetzungen, in welchem Umfang Daten der Beschäftigten durch die Mitglieder des Personalrats verarbeitet werden dürfen und wie der Personalrat technische und organisatorische Voraussetzungen schaffen kann, um die Daten gesetzeskonform zu schützen. Wichtig ist dabei die Zusammenarbeit mit der/dem behördlichen Datenschutzbeauftragten.Darüber hinaus vermittelt die Veranstaltung ein Grundlagenwissen im Bereich des Beschäftigtendatenschutzes, der für die gewissenhafte Arbeit einer Personalvertretung im Kontext der Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung notwendig ist. Ein besonderer Fokus wird in der Veranstaltung dabei auf die Frage gelegt, unter welchen Voraussetzungen Überwachungen der Beschäftigten und die Einrichtung eines Home Office möglich sind.  https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/das-allgemeine-gleichbehandlungsgesetz-agg-diskriminierungsfrei-handeln-65554/ Das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) - Diskriminierungsfrei handeln und Haftung vermeiden (Grundlagenschulung gemäß §12 II AGG) https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/das-allgemeine-gleichbehandlungsgesetz-agg-diskriminierungsfrei-handeln-65554/ In dem speziell auf die Praxis zugeschnittenen Seminar erhalten Beschäftigte einen kompakten Überblick über die neue Rechtslage und deren vielfältige Auswirkungen für das eigene Handeln. Anhand zahlreicher konkreter Beispielfälle werden verantwortliche Akteure für relevante Diskriminierungstatbestände sensibilisiert und bekommen wirkungsvolle Maßnahmen und Führungsstrategien zu deren Vermeidung, Früherkennung und Behebung aufgezeigt.Die Umsetzung der gesetzlich im Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz geregelten Schulungspflicht ist oft unbekannt. Seit 2006 ist erstmals in einem deutschen Gesetz eine allgemeine Schulungspflicht für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter als Organisationspflicht des Arbeitgebers verankert. Das Seminar versteht sich als Schulung im Sinne des §12 II AGG. Die Veranstaltung stellt Ihnen das Gesetz vor und bereitet Sie auf die Umsetzung der Schulungspflicht vor.Den verpflichtenden Schulungen im Rahmen des AGG kommt bei der Risikovermeidung, der Sicherstellung von diskriminierungsfreien Arbeitsbedingungen und beim wirkungsvollen Schutz Ihrer Einrichtung vor ungerechtfertigten Klagen eine besondere Bedeutung zu. Im Einzelnen werden folgende Kompetenzen erworben: https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/datenverarbeitung-durch-dritte-und-datenschutz-im-internet-modul-5-65566/ Datenverarbeitung durch Dritte und Datenschutz im Internet (Modul 5) https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/datenverarbeitung-durch-dritte-und-datenschutz-im-internet-modul-5-65566/ Diese Veranstaltung ist Teil der Web-Seminar-Reihe 'Grundlagenkenntnisse und Praxiswissen im Datenschutzrecht', kann aber selbstverständlich auch als Einzelveranstaltung gebucht werden. Jeder, der einzelne Tätigkeiten von Dienstleistern erbringen lässt (Outsourcing), muss sich spätestens seit dem 25. Mai 2018 mit den Themen Auftragsverarbeitung und gemeinsame Verantwortlichkeit auseinandersetzen. Dies ist allerdings einer der wohl umstrittensten Themenbereiche des aktuellen Datenschutzrechts und daher in der Praxis nicht immer ganz so einfach zu handhaben. Dabei ist die korrekte Einordnung der Datenverarbeitung durch Dritte enorm wichtig, da sie entscheidende Auswirkung auf die praktische Gestaltung von Verträgen etc. hat. Deshalb sollte nicht nur jede:r Datenschutzbeauftragte, sondern auch jede Behördenleitung zumindest die Grundlagen kennen und sich etwas näher mit dem Thema befassen.Wer als Behörde oder sonstige öffentliche Stelle eine Internetseite oder gar ein Profil in den sozialen Medien betreibt, hat diverse rechtliche Pflichten zu beachten. So muss u.a. eine Datenschutzerklärung bereitgestellt werden. Diese Pflicht ist zwar nicht neu, ihre Voraussetzungen haben sich aber seit dem 25. Mai 2018 mit dem Wirksamwerden der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) deutlich verändert. Einerseits sind so umfassend und transparent wie möglich die geforderten Pflichtinformationen bereitzustellen, diese aber andererseits möglichst verständlich in klarer und einfacher Sprache zu formulieren. Das ist angesichts der unterschiedlichsten Techniken, die mitunter auf Websites und in den sozialen Median zum Einsatz kommen, nicht immer ganz so leicht. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/generationsuebergreifend-fuehren-demografischer-wandel-als-fuehrungsrealitaet-66355/ Generationen führen – Demografischer Wandel als Führungsaufgabe | Modul 1 https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/generationsuebergreifend-fuehren-demografischer-wandel-als-fuehrungsrealitaet-66355/ Älter werdende Belegschaften, weniger Nachwuchs, vielfältige Lebensphasen – der demografische Wandel ist längst Realität im Arbeitsalltag. Führungskräfte stehen vor der Aufgabe, Teams trotz unterschiedlicher Bedürfnisse und Perspektiven handlungsfähig und motiviert zu halten. Dieses Modul bietet einen fundierten Überblick über die Entwicklungen und zeigt, wie Sie den Wandel aktiv und vorausschauend gestalten können.Dieses Seminar ist auch Bestandteil der Seminarreihe Generationen führen - Altersvielfalt als Stärke nutzen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in der gesamten Seminarreihe und profitieren Sie von 10 % Preisnachlass. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/fuehrung-im-generationenmix-altersvielfalt-als-staerke-nutzen-66576/ Generationen führen – Altersvielfalt als Stärke nutzen https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/fuehrung-im-generationenmix-altersvielfalt-als-staerke-nutzen-66576/ In vielen Teams arbeiten heute Mitarbeitende aus bis zu vier Generationen zusammen – mit unterschiedlichen Werten, Erfahrungen und Erwartungen an Kommunikation, Führung und Zusammenarbeit. Diese Vielfalt eröffnet große Potenziale, stellt Führungskräfte aber auch vor neue Herausforderungen.In dieser Fortbildungsreihe entwickeln Sie ein vertieftes Verständnis für altersgemischte Teams und die Dynamiken, die sie prägen. Sie reflektieren Führungsverhalten und Kommunikationsmuster und erarbeiten praxisnahe Strategien für eine respektvolle, motivierende und leistungsfähige Zusammenarbeit. So stärken Sie den Teamzusammenhalt, erkennen Konfliktpotenziale frühzeitig – und sichern die Arbeitsfähigkeit aller Generationen nachhaltig.📌 Hinweise zur TeilnahmeJedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann einzeln gebucht werden.Für eine umfassende Kompetenzentwicklung empfehlen wir die Teilnahme an allen Modulen.Alle Seminare werden praxisorientiert, interaktiv und zielgruppengerecht gestaltet.  https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/generationsuebergreifend-fuehren-arbeitsfaehigkeit-foerdern-und-erhalten-66356/ Generationen führen - Arbeitsfähigkeit fördern und erhalten | Modul 2 https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/generationsuebergreifend-fuehren-arbeitsfaehigkeit-foerdern-und-erhalten-66356/ Was hält Menschen bei guter Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit im Beruf – über Jahrzehnte hinweg? Dieses Modul beleuchtet zentrale Einflussfaktoren auf die Arbeitsfähigkeit und bietet praxisnahe Impulse, wie Führungskräfte gesundheitsförderliche und wertschätzende Arbeitsbedingungen mitgestalten können.Dieses Seminar ist auch Bestandteil der Seminarreihe Generationen führen - Altersvielfalt als Stärke nutzen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in der gesamten Seminarreihe und profitieren Sie von 10 % Preisnachlass. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/generationsuebergreifend-fuehren-personalstrategien-fuer-altersgerechtes-arbeiten-66357/ Generationen führen - Personalstrategien für eine vielfältige Arbeitswelt | Modul 3 https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/generationsuebergreifend-fuehren-personalstrategien-fuer-altersgerechtes-arbeiten-66357/ Altersgerechtes Arbeiten braucht mehr als ergonomische Stühle. In diesem Modul entwickeln Sie strategische Ansätze für eine vorausschauende, generationengerechte Personalplanung. Sie erfahren, wie sich Lebensphasen und Kompetenzen in Einklang bringen lassen – für eine nachhaltige Personalentwicklung im öffentlichen Dienst.Dieses Seminar ist auch Bestandteil der Seminarreihe Generationen führen - Altersvielfalt als Stärke nutzen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in der gesamten Seminarreihe und profitieren Sie von 10 % Preisnachlass. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/generationen-fuehren-vielfalt-als-staerke-nutzen-66358/ Generationen führen - Vielfalt als Stärke nutzen Modul 4 https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/generationen-fuehren-vielfalt-als-staerke-nutzen-66358/ Babyboomer, Generation X, Y oder Z – jede Generation bringt eigene Werte, Kommunikationsstile und Erwartungen mit. Wie lässt sich diese Unterschiedlichkeit konstruktiv nutzen? Und wie vermeiden wir es, in stereotype Zuschreibungen zu verfallen?Mit einem klaren Blick für das Gemeinsame und einem respektvollen Umgang mit Unterschieden gestalten Sie Zusammenarbeit, die trägt – fair, motivierend und zukunftsorientiert. Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit altersgemischten Teams, stärken Ihre Führungskompetenz und schaffen Verbindungen über Generationengrenzen hinweg.Dieses Seminar ist auch Bestandteil der Seminarreihe Generationen führen - Altersvielfalt als Stärke nutzen. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in der gesamten Seminarreihe und profitieren Sie von 10 % Preisnachlass.  https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/kraftvoll-fuehren-in-umbruchzeiten--66342/ Kraftvoll führen in Umbruchzeiten - Führung flexibel denken - Spielräume erkennen und nutzen https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/kraftvoll-fuehren-in-umbruchzeiten--66342/ Begegnen Sie dem hohen Anpassungs- und Veränderungsdruck von innen und außen mit kraftvoller Führung. Zahlreiche Unsicherheiten erfordern ein flexibles und gleichzeitig stabilisierendes Führungshandeln.Passen Sie Ihr Führungsmethoden aktiv an verschiedene Situationen und Teamdynamiken an und steigern Sie damit Effektivität und Motivation ihrer Teams. Durch die Justierung der eigenen Führungsrolle verbessern Sie ihre Fähigkeit, in unterschiedlichsten Situationen angemessen und erfolgreich zu agieren.Dieses Seminar ist auch Bestandteil der Seminarreihe Kraftvoll führen in Umbruchzeiten. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in der gesamten Seminarreihe und profitieren Sie von 10 % Preisnachlass. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/kraftvoll-fuehren-in-umbruchzeiten--66579/ Kraftvoll führen in Umbruchzeiten https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/kraftvoll-fuehren-in-umbruchzeiten--66579/ Begegnen Sie dem hohen Anpassungs- und Veränderungsdruck von innen und außen mit kraftvoller Führung. Zahlreiche Unsicherheiten erfordern ein flexibles und gleichzeitig stabilisierendes Führungshandeln.In fünf Modulen erfahren Sie wichtige Aspekte kraftvoller Führung. Die regelmäßigen Abstände zwischen den Modulen ermöglichen Reflektion und Anwendung des Gelernten. Alle Module können einzeln oder hier zum ermäßigten Preis als Seminarreihe gebucht werden.Ihr NutzenSie passen Ihr Führungsmethoden aktiv an verschiedene Situationen und Teamdynamiken an und steigern damit Effektivität und Motivation ihrer Teams.Mut und Innovationsbereitschaft definieren Sie als Schlüsselfaktoren für Erfolg und nutzen das Wissens von Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für positive Veränderungen.Sie kennen die grundlegenden Prinzipien und Werkzeuge des Change Managements und können Strategien zur Umsetzung entwickeln und anzuwenden.Eine emotionale und krisenangepasste Führung unterstützt Sie in Zeiten der Unsicherheit und Veränderung. Sie gewinnen Erkenntnisse, mit denen Sie effektiv kommunizieren und motivieren.Sie entwickeln Flexibilität und Anpassungsfähigkeit und können sich so in komplexen und widersprüchlichen Situationen sicher bewegen. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/ueberzeugend-sprechen-souveraen-auftreten--66563/ Überzeugend sprechen – souverän auftreten Rhetorik 1 (Modul 1) https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/ueberzeugend-sprechen-souveraen-auftreten--66563/ Ob im Gespräch, in Teamsitzungen oder bei öffentlichen Auftritten – wer überzeugen will, braucht mehr als gute Argumente. Stimme, Körpersprache und innere Haltung entscheiden mit darüber, wie unsere Botschaften ankommen. In diesem Seminar lernen Sie, Ihre persönliche Wirkung gezielt zu nutzen: Sie stärken Ihre Ausstrahlung und Präsenz, setzen Ihre Körpersprache bewusst ein und kommunizieren klar, authentisch und überzeugend – auch in herausfordernden Situationen.Dieses Seminar ist auch Bestandteil der Seminarreihe Grundlagen wirksamer Kommunikation | Rhetorik 1. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in der gesamten Seminarreihe und profitieren Sie von 10 % Preisnachlass. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/grundlagen-wirksamer-kommunikation-rhetorik-1-66583/ Grundlagen wirksamer Kommunikation | Rhetorik 1 Überzeugen, sicher auftreten, schwierige Gespräche souverän führen https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/grundlagen-wirksamer-kommunikation-rhetorik-1-66583/ Erfolgreiche Kommunikation ist eine Schlüsselkompetenz im beruflichen Alltag, wo anspruchsvolle Gesprächssituationen, vielfältige Interessen und hohe Erwartungen aufeinandertreffen.In dieser Seminarreihe entwickeln Sie Ihre persönliche Ausdruckskraft weiter, gewinnen Sicherheit im Auftreten und lernen, auch in schwierigen Situationen souverän zu bleiben. Sie trainieren überzeugendes Argumentieren, reflektieren Ihre Wirkung auf andere und erweitern Ihr Repertoire an Gesprächsstrategien. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/klar-argumentieren-und-ueberzeugen-rhetorische-werkzeuge-fuer-alltag-und-beruf-66441/ Klar argumentieren und überzeugen - Rhetorische Werkzeuge für Alltag und Beruf Rhetorik 1 - Modul 2 https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/klar-argumentieren-und-ueberzeugen-rhetorische-werkzeuge-fuer-alltag-und-beruf-66441/ Ob in Meetings, Verhandlungen oder im Gespräch mit Bürgerinnen – wer klar argumentiert und seine Position nachvollziehbar macht, überzeugt nicht nur sachlich, sondern stärkt auch die eigene Position. Das Seminar vermittelt praxisnahe rhetorische Werkzeuge, mit denen Sie Ihre Argumentationskraft gezielt weiterentwickeln können. So platzieren Sie Ihre Argumente wirkungsvoll und bleiben auch bei Widerstand souverän.Dieses Seminar ist auch Bestandteil der Seminarreihe Grundlagen wirksamer Kommunikation | Rhetorik 1. Die gesamte Reihe können Sie zu einem ermäßigten Preis hier buchen. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/schlagfertigkeit-trainieren-erfolgreich-kontern-sicher-argumentieren-66440/ Schlagfertigkeit trainieren - erfolgreich kontern - sicher argumentieren https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/schlagfertigkeit-trainieren-erfolgreich-kontern-sicher-argumentieren-66440/ Manchmal reicht es, das eigene Schweigen auszuhalten, manchmal braucht es eine Pointe. Welches Instrument ist wann wirksam? Ist Gelassenheit ein Zeichen von Ruhe oder Arroganz? Will ich Recht haben oder will ich mein Ziel erreichen?Das eTraining beantwortet diese Fragen und unterstützt Sie beim Ausbau Ihrer kommunikativen Stärken. Ihr NutzenSie reflektieren den Umgang mit eigenen und fremden Emotionen in Gesprächen und lernen, Emotionen angemessen zu erkennen, zu verstehen und zu managen.Eine effektive Vorbereitung für Gespräche zu gewährleisten, indem sie einen strukturierten Gesprächsleitfaden erstellen, um sicherzustellen, dass die Ziele des Gesprächs erreicht werden.Sie können mit den Herausforderungen von Ad-Hoc-Besprechungen umgehen, indem sie schnell auf unerwartete Gesprächssituationen reagieren  und dabei effektive Kommunikationsstrategien anwenden.Sie praktizieren einen erfolgreichen Umgang mit schwierigen Gesprächspartnerinnen und -partnern,  indem sie mit spezifischen Techniken Konflikte deeskalieren und konstruktive Lösungen finden. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/sicher-in-die-neue-fuehrungsrolle-modul-1--66348/ Sicher in die neue Führungsrolle | Modul 1 Die eigene Rolle souverän gestalten https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/sicher-in-die-neue-fuehrungsrolle-modul-1--66348/ Vom Teammitglied zur Führungskraft – dieser Schritt verändert vieles. In diesem Modul gewinnen Sie Klarheit über Erwartungen, Verantwortlichkeiten und Ihre persönliche Haltung. Sie entwickeln ein realistisches, selbstbewusstes Rollenbild und erhalten Klarheit über ihre neuen Aufgaben.Ihr NutzenSie verstehen Ihre neue Rolle verstehen und nehmen Sie aktiv an,erhalten Klarheit über Aufgaben, Erwartungen und Verantwortlichkeiten,reflektieren Ihre persönliche Führungshaltung.Dieses Seminar ist auch Bestandteil der Seminarreihe Sicher in die neue Führungsrolle. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz in der gesamten Seminarreihe und profitieren Sie von 10 % Preisnachlass. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/sicher-in-die-neue-fuehrungsrolle-grundlagen-66585/ Sicher in die neue Führungsrolle | Grundlagen Die eigene Rolle gestalten, klar kommunizieren und erfolgreich Teams führen https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/sicher-in-die-neue-fuehrungsrolle-grundlagen-66585/ Neu in Führung zu gehen, ist eine spannende Aufgabe – mit neuen Gestaltungsmöglichkeiten, aber auch mit neuen Erwartungen. Wie gelingt es, die eigene Rolle mit Klarheit und Sicherheit auszufüllen? Wie entsteht Motivation – bei einem selbst und im Team? Und wie lassen sich vertrauensvolle Gespräche und tragfähige Zusammenarbeit fördern?In dieser Seminarriehe erhalten Sie praxisnahe Impulse für Ihren Einstieg in Führung. Sie reflektieren Ihre neue Rolle, trainieren klare Kommunikation und erfahren, wie Sie Motivation gezielt stärken können – als persönliche Kraftquelle und als zentrale Ressource für erfolgreiche Teamarbeit. Im Mittelpunkt steht die Frage: Wie gelingt motivierende Führung im Alltag?Ihr NutzenSie setzen sich mit ihrer neuen Führungsrolle auseinander und gewinnen Klarheit über Erwartungen und Handlungsspielräume, lernen, wie Motivation entsteht – individuell und im Team,trainieren Gesprächsführung und den konstruktiven Umgang mit Feedback,entwickeln Strategien, um Vertrauen und Motivation im Team zu fördernerhalten Werkzeuge, um Zusammenarbeit zu strukturieren und Führungsaufgaben wirksam zu gestalten.📌 Hinweise zur TeilnahmeJedes Modul ist in sich abgeschlossen und kann einzeln gebucht werden.Für eine umfassende Kompetenzentwicklung empfehlen wir die Teilnahme an allen Modulen.Alle Seminare werden praxisorientiert, interaktiv und zielgruppengerecht gestaltet. https://www.dbbakademie.de/seminare/seminar/ki-im-fokus-technologie-umsetzung-und-recht-66180/ KI im Fokus: Technologie, Umsetzung und Recht https://www.dbbakademie.de/seminare/seminar/ki-im-fokus-technologie-umsetzung-und-recht-66180/ Künstliche Intelligenz (KI) ist in aller Munde. Dabei handelt es sich bei KI um mehr als nur einen Hype. Doch was bedeutet KI? Wie funktioniert sie? Welche rechtlichen Implikationen ergeben sich aus dem Einsatz von KI? Diese und viele weitere Fragen werden in diesem Seminar beantwortet. Der Einsatz von KI wird auch für Behörden notwendig werden. Der Einsatz von KI-Anwendungen erfordert eine gute Vorbereitung und sichere Rahmenbedingungen. Dazu brauchen Behörden Menschen, die sich mit KI auskennen und die Chancen und Risiken einschätzen können. Hierdurch kann die Planung, Einführung und Umsetzung von KI-Lösungen von Anfang an zielführend und rechtssicher begleitet werden.  https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/modul-4-trends-und-praxis-der-personalgewinnung-66194/ Modul 4 Trends und Praxis der Personalgewinnung Jeder Bewerberkontakt zählt! https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/modul-4-trends-und-praxis-der-personalgewinnung-66194/ Eine qualifizierte Personalauswahl ist entscheidend für den Erfolg jeder Organisation. Fehlbesetzungen kann sich in Zeiten knapper Ressourcen niemand leisten. Personalentscheidungen gehören daher zu den wichtigsten und zugleich anspruchsvollsten Entscheidungen. Wir vermitteln Ihnen den neuesten Stand im Hinblick auf Personalauswahlverfahren und informieren Sie über den effektiven und sozial fairen Einsatz verschiedener Auswahlinstrumente, die in den einzelnen Phasen des Auswahlprozesses eingesetzt werden.Lernen Sie in unserem Seminar grundlegende Methoden der Personalauswahl kennen und schulen Sie Ihre Fähigkeiten zur Beobachtung, Wahrnehmung und Einschätzung. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/beschaeftigtendatenschutz-in-der-behoerdlichen-praxis-66566/ Beschäftigtendatenschutz in der behördlichen Praxis - Grundlagenseminar https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/beschaeftigtendatenschutz-in-der-behoerdlichen-praxis-66566/ Mit den Regeln des Beschäftigtendatenschutz soll mehr Rechtsklarheit und Rechtssicherheit im Arbeitnehmerdatenschutz geschaffen werden. Doch häufig sind diese Regeln nicht eindeutig und werden nicht klar kommuniziert. Werden beispielsweise Beschäftigte tatsächlich vor der unrechtmäßigen Erhebung und Verwendung ihrer personenbezogenen Daten geschützt?Dies und mehr wollen wir gemeinsam mit Ihnen untersuchen und diskutieren. Sie lernen die Vorschriften des Beschäftigtendatenschutzes aktiv kennen und entwickeln eigene arbeitsplatzbezogene Lösungsstrategien zur praxisnahen Wahrung der Persönlichkeitsrechte der Beschäftigten in Ihrer Behörde. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/grundlagenseminar-personalaktenrecht-bund-land-65602/ Grundlagen des Personalaktenrechts (Bund/Land) https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/grundlagenseminar-personalaktenrecht-bund-land-65602/ Wie führe ich eine Personalakte? Wann haben Sie zum letzten Mal in Ihre Personalakte geschaut und hätte da nicht schon längst etwas gelöscht werden müssen? Wer darf alles auf die Personalakten zugreifen?Das ordnungsgemäße und systematische Anlegen sowie Führen von Personalakten ist Voraussetzung für das regelkonforme Handeln einer Personalverwaltung. Die Realität mag leider sehr oft anders aussehen. Oftmals wird das berechtigte Interesse von Beschäftigten an ihren Personalakten nur halbherzig verfolgt und berücksichtigt. Zudem werden Regeln des Datenschutzes im Alltag häufig außer Acht gelassen, insbesondere im Hinblick auf die Erhebung und Löschung von Daten im Rahmen der Personalakte. Die Veranstaltung widmet sich der Thematik 'Personalaktenrecht' aus der Sicht der Verwaltung, des Personalrats sowie der Beschäftigten und klärt über Rechte und Pflichten auf. Die Veranstaltung orientiert sich an den Regelungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Interessierte aus anderen Ländern und aus den Bundesbehörden werden aber ausdrücklich angesprochen, an der Veranstaltung teilzunehmen. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/ki-update-bringen-sie-ihre-ki-kompetenz-auf-den-aktuellen-stand-65620/ KI-Update: Bringen Sie Ihre KI-Kompetenz auf den aktuellen Stand - Aktuelle technische und rechtliche Entwicklungen https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/ki-update-bringen-sie-ihre-ki-kompetenz-auf-den-aktuellen-stand-65620/ Im Mittelpunkt dieser Veranstaltung stehen die aktuellen Entwicklungen, die im Bereich KI stattgefunden haben.  https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/fachkundeschulung-fuer-meldestellenbeauftragte-nach-15-abs-2-s-1-hinweisgeberschutzgesetz-65512/ Fachkundeschulung für Meldestellenbeauftragte nach § 15 Abs. 2 S. 1 Hinweisgeberschutzgesetz https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/fachkundeschulung-fuer-meldestellenbeauftragte-nach-15-abs-2-s-1-hinweisgeberschutzgesetz-65512/ Die mit den Aufgaben einer internen Meldestelle beauftragten Personen müssen gemäß § 15 Abs. 2 S. 1 Hinweisgeberschutzgesetz über die notwendige Fachkunde verfügen. Das Seminar dient als entsprechende Schulung für diesen Personenkreis. Die Inhalte werden anhand von Praxisbeispielen vermittelt. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/interne-revision-in-der-oeffentlichen-verwaltung-65510/ Interne Revision in der öffentlichen Verwaltung https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/interne-revision-in-der-oeffentlichen-verwaltung-65510/ Das Seminar vermittelt neben dem Basiswissen noch weitreichende Kenntnisse darüber hinaus. Es werden die Prüfungsstandards und die Aufgaben der Internen Revision erklärend dargestellt. Die Teilnehmenden lernen die Prüfungsgrundsätze kennen und werden in die Lage versetzt, Risikoanalysen durchzuführen. Anhand von zahlreichen Beispielen beim Abgleich des Soll-Ist-Zustands wird der Prüfungsablauf von der Planung bis zu den Empfehlungen ausgiebig besprochen. Unterschiedliche Prüfungsmethoden und die Jahresprüfplanung werden vorgestellt.Durch die vermittelten Kenntnisse werden die Teilnehmenden in die Lage versetzt, selbstständig Prüfungen durchzuführen sowie den Revisionsbericht zu formulieren und zu kommunizieren. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/einfuehrung-in-das-datenschutzrecht-gesetzliche-grundlagen-und-moegliche-sanktionen-modul-1-66305/ Einführung in das Datenschutzrecht, gesetzliche Grundlagen und mögliche Sanktionen (Modul 1) https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/einfuehrung-in-das-datenschutzrecht-gesetzliche-grundlagen-und-moegliche-sanktionen-modul-1-66305/ Diese Veranstaltung ist Teil der Web-Seminar-Reihe 'Grundlagenkenntnisse und Praxiswissen im Datenschutzrecht', kann aber selbstverständlich auch als Einzelveranstaltung gebucht werden. Der Gesamtlehrgang (5 Module) ist zu einem reduzierten Teilnehmerbeitrag von 1.125 € buchbar. Wenn Sie den gesamten Lehrgang buchen möchten, nutzen Sie bitte das Lehrgangs-Anmeldeformular.Diese Schulung vermittelt die grundlegenden Kenntnisse über die zentralen 'Vokabeln' sowie über die Grundsätze des Datenschutzrechts. Durch die Erlangung bzw. die Auffrischung dieser 'Brot und Butter'-Grundlagen wird nicht nur Ihr Fachwissen vertieft, sondern auch die entscheidende Grundlage für die Umsetzung des Datenschutzrechts in die Praxis gelegt. Dieses Web-Seminar dient als Einstieg in das nötige Fachwissen für alle, die sich mit der Umsetzung des Datenschutzes befassen. Vorkenntnisse sind daher nicht erforderlich. Aber auch DSB, Datenschutzkoordinator:innen oder Datenschutzmanager:innen, die schon länger diese Tätigkeit ausüben, können hier ihr Wissen auffrischen bzw. auf den neuesten Stand bringen.Verstöße gegen die DSGVO, das BDSG oder ein Landesdatenschutzgesetz können unterschiedliche Sanktionen nach sich ziehen. Die stärkste Waffe dürfte dabei das Verhängen von Bußgeldern sein. Auch wenn Behörden und andere öffentliche Stellen diese nicht zu befürchten haben, so gibt es doch noch verschiedene anderweitige Möglichkeiten der Aufsichtsbehörden. Im zweiten Teil dieser Veranstaltung werden die zentralen Sanktionen, das Bußgeldkonzept der DSK sowie etwaige Rechtsbehelfe erörtert. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/die-pflichten-von-verantwortlichen-und-die-rechte-von-betroffenen-modul-2-66306/ Die Pflichten von Verantwortlichen und die Rechte von Betroffenen (Modul 2) https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/die-pflichten-von-verantwortlichen-und-die-rechte-von-betroffenen-modul-2-66306/ Diese Veranstaltung ist Teil der Web-Seminar-Reihe „Grundlagenkenntnisse und Praxiswissen im Datenschutzrecht“, kann aber selbstverständlich auch als Einzelveranstaltung gebucht werden.Sie vermittelt die grundlegenden Kenntnisse rund um die Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) und das Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Sie dient dazu, die einschlägigen Gesetze (besser) kennenzulernen und mit diesen praxisnah zu arbeiten. Dieses Web-Seminar dient als Einstieg in das nötige Fachwissen für alle, die sich mit der Umsetzung des Datenschutzes befassen. Vorkenntnisse sind daher nicht erforderlich. Aber auch DSB, Datenschutzkoordinator:innen oder Datenschutzmanager:innen, die schon länger diese Tätigkeit ausüben, können hier ihr Wissen auffrischen bzw. auf den neuesten Stand bringen.Der zweite Teil der Veranstaltung beschäftigt sich mit den Rechten von Betroffenen. Das in der Praxis wohl am meisten ausgeübte Betroffenenrecht dürfte das Auskunftsrecht nach Art. 15 EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) sein. Dieses Instrument gewährt den Betroffenen ein umfassendes Recht auf Auskunft über die von ihnen bei der verantwortlichen Stelle verarbeiteten personenbezogenen Daten. Unabhängig davon, ob Daten der betroffenen Person vorhanden sind oder nicht, die/der Verantwortliche muss in jedem Fall auf eine solche Anfrage reagieren. Daher ist es entscheidend, dass nicht nur ein entsprechender Prozess existiert, der eine korrekte und fristgerechte Reaktion erlaubt, sondern auch, dass alle Beschäftigten zumindest die datenschutzrechtlichen Grundkenntnisse besitzen. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/der-die-behoerdl-datenschutzbeauftragte-und-datenschutzrechtliche-dokumentationspflichten-modul-3-66307/ Der/Die behördl. Datenschutzbeauftragte und datenschutzrechtliche Dokumentationspflichten (Modul 3) https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/der-die-behoerdl-datenschutzbeauftragte-und-datenschutzrechtliche-dokumentationspflichten-modul-3-66307/ Diese Veranstaltung ist Teil der Web-Seminar-Reihe 'Grundlagenkenntnisse und Praxiswissen im Datenschutzrecht', kann aber selbstverständlich auch als Einzelveranstaltung gebucht werden.Jede öffentliche Stelle hat die Pflicht, eine:n Datenschutzbeauftragte:n (DSB) zu benennen. Diese:r soll die notwendige Sach- und Fachkunde besitzen, um die verantwortliche Stelle, also vornehmlich die Behördenleitung, dabei zu unterstützen, alle datenschutzrechtlichen Pflichten in die Praxis umzusetzen. Dabei ist es sowohl für die/den DSB selbst als auch für die Behördenleitung wichtig zu wissen, wie die Stellung der/des DSB aussieht, welche Aufgaben sie/er zu erfüllen hat und wie sie/er am besten bei ihrer/seiner Tätigkeit unterstützt werden kann. Darüber hinaus muss jede öffentliche Stelle ein Verzeichnis der Verarbeitungstätigkeiten führen. Diese Pflicht ergibt sich primär aus der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO). Leider gibt die DSGVO keine konkreten Vorgaben, wie das Verarbeitungsverzeichnis auszusehen hat, was genau unter einer Verarbeitungstätigkeit zu verstehen ist und welche Informationen bzw. Unterlagen sonst noch in ein solches Verzeichnis aufgenommen werden können / sollten. Neben dem Verarbeitungsverzeichnis bestehen aufgrund des in der DSGVO verankerten Nachweisprinzips noch weitere Dokumentationspflichten. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/datenschutz-folgenabschaetzung-und-umgang-mit-datenpannen-modul-4-66308/ Datenschutz-Folgenabschätzung und Umgang mit Datenpannen (Modul 4) https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/datenschutz-folgenabschaetzung-und-umgang-mit-datenpannen-modul-4-66308/ Diese Veranstaltung ist Teil der Web-Seminar-Reihe 'Grundlagenkenntnisse und Praxiswissen im Datenschutzrecht', kann aber selbstverständlich auch als Einzelveranstaltung gebucht werden.Eine der Neuerungen, die mit der EU-Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) Einzug gehalten haben, ist die Pflicht zur Durchführung einer Datenschutz-Folgenabschätzung (DSFA). Je nach Risikoeinschätzung muss eine DSFA für eine geplante (oder ggf. auch eine bestehende) Verarbeitungstätigkeit durchgeführt und ggf. der zuständigen Datenschutz-Aufsichtsbehörde gemeldet werden. Die Teilnehmer:innen lernen die wichtigsten datenschutzrechtlichen Grundlagen in Bezug auf eine DSFA kennen; erfahren das Wichtigste über die einer DSFA vorausgehende Prüfung (Schwellwertanalyse); erhalten einen Überblick über die gesetzlichen Voraussetzungen sowie über diverse Praxisbeispiele einer DSFA; erfahren, wann eine Meldung an die Aufsichtsbehörde zu erfolgen hat und lernen alles Notwendige zur Erstellung einer DSFA in der Praxis.  Eine weitere Neuerung ist die Pflicht zur Meldung von Verletzungen des Schutzes personenbezogener Daten ('date breach'). Je nach Risikoeinschätzung muss eine solche Datenpanne an die zuständige Datenschutz-Aufsichtsbehörde und / oder an die davon betroffenen Personen gemeldet werden. Dabei kann es im behördlichen Alltag nicht immer ganz eindeutig zu erkennen sein, wann eine Datenpanne im Sinne der DSGVO vorliegt und ab wann die Meldepflicht einsetzt. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/datenverarbeitung-durch-dritte-und-datenschutz-im-internet-modul-5-66309/ Datenverarbeitung durch Dritte und Datenschutz im Internet (Modul 5) https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/datenverarbeitung-durch-dritte-und-datenschutz-im-internet-modul-5-66309/ Diese Veranstaltung ist Teil der Web-Seminar-Reihe 'Grundlagenkenntnisse und Praxiswissen im Datenschutzrecht', kann aber selbstverständlich auch als Einzelveranstaltung gebucht werden. Jeder, der einzelne Tätigkeiten von Dienstleistern erbringen lässt (Outsourcing), muss sich spätestens seit dem 25. Mai 2018 mit den Themen Auftragsverarbeitung und gemeinsame Verantwortlichkeit auseinandersetzen. Dies ist allerdings einer der wohl umstrittensten Themenbereiche des aktuellen Datenschutzrechts und daher in der Praxis nicht immer ganz so einfach zu handhaben. Dabei ist die korrekte Einordnung der Datenverarbeitung durch Dritte enorm wichtig, da sie entscheidende Auswirkung auf die praktische Gestaltung von Verträgen etc. hat. Deshalb sollte nicht nur jede:r Datenschutzbeauftragte, sondern auch jede Behördenleitung zumindest die Grundlagen kennen und sich etwas näher mit dem Thema befassen.Wer als Behörde oder sonstige öffentliche Stelle eine Internetseite oder gar ein Profil in den sozialen Medien betreibt, hat diverse rechtliche Pflichten zu beachten. So muss u.a. eine Datenschutzerklärung bereitgestellt werden. Diese Pflicht ist zwar nicht neu, ihre Voraussetzungen haben sich aber seit dem 25. Mai 2018 mit dem Wirksamwerden der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) deutlich verändert. Einerseits sind so umfassend und transparent wie möglich die geforderten Pflichtinformationen bereitzustellen, diese aber andererseits möglichst verständlich in klarer und einfacher Sprache zu formulieren. Das ist angesichts der unterschiedlichsten Techniken, die mitunter auf Websites und in den sozialen Median zum Einsatz kommen, nicht immer ganz so leicht. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/spezialisierung-korruptionspraevention-meine-taetigkeit-als-ansprechperson---65513/ Spezialisierung Korruptionsprävention: Meine Tätigkeit als Ansprechperson/ beauftragte Person für Korruptionsprävention https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/spezialisierung-korruptionspraevention-meine-taetigkeit-als-ansprechperson---65513/ Der Ansprechperson für Korruptionsprävention kommt eine herausgehobene Bedeutung im Kampf gegen Korruption zu. Oft ist aber der Umfang der Tätigkeiten und ihrer Kompetenzen unklar. Wir erarbeiten einen Überblick über die notwendigen Aufgaben und Strategien für die erfolgreiche Umsetzung in einem Arbeitsumfeld, in dem die Ansprechperson möglicherweise nicht ausreichend Anerkennung für ihre Tätigkeit genießt oder nur ein begrenztes Zeitbudget zur Verfügung hat. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/update-korruptionspraevention-neues-aus-praxis-und-rechtsprechung-65515/ UPDATE Korruptionsprävention: Neues aus Praxis und Rechtsprechung https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/update-korruptionspraevention-neues-aus-praxis-und-rechtsprechung-65515/ Korruption ist verboten, das ist klar. Doch wie wird 'Korruption' heute in der öffentlichen Verwaltung verstanden? Welche Verhaltensweisen und Praktiken sind im Rahmen der bestehenden Regelungen heute geduldet, welche werden bekämpft? Eine Reihe von aufschlussreichen Interpretationen der Regelungen, flankiert von aktuellen Urteilen geben einen interessanten und wichtigen Überblick über den Stand der Korruptionsprävention in der öffentlichen Verwaltung heute. Die Veranstaltung will insbesondere einen Transfer in die Praxis des behördlichen Alltags ermöglichen. https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/aufbauseminar-fachkundeschulung-fuer-meldestellenbeauftragte-nach-15-abs-2-s-1--65504/ AUFBAUseminar zur Aufrechterhaltung der Fachkunde für Meldestellenbeauftragte nach §15 Abs.2 S.1 Hinweisgeberschutzgesetz https://www.dbbakademie.de/online-seminare/seminar/aufbauseminar-fachkundeschulung-fuer-meldestellenbeauftragte-nach-15-abs-2-s-1--65504/ Im Seminar werden aufbauend auf die Fachkundeschulung für Meldestellenbeauftragte bei der dbb akademie aktuelle Entwicklungen im Whistleblowing, aktuelle Standards und neueste Informationen zum Hinweisgeberschutzgesetz vorgestellt und diskutiert. Die Teilnehmer erhalten anhand eines umfassenden Praxisbeispiels ein umfassendes Update zur rechtssicheren Fallbearbeitung in der Meldestelle. Darüber hinaus werden Einzelaspekte aus der Fachkundeschulung aufgegriffen und vertieft. Unter anderem die Themen 'Umgang mit Hinweisen', 'Interne Untersuchung', 'Befragungstechniken'